din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2429 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial » Monitorul Oficial nr. 572 din 9 septembrie 2013

Monitorul Oficial nr. 572 din 9 septembrie 2013


2013: Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie
OUG nr. 83/2013 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA DE URGENTA nr. 83 din 4 septembrie 2013 privind unele masuri in vederea contractarii serviciilor de consultanta pentru privatizarea Societatii Comerciale "Romtelecom" - S.A.
In vigoare din data de 09 septembrie 2013
HG nr. 672/2013 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 672 din 4 septembrie 2013 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare si a Legii nr. 1/2004 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Agentiei de Plati si Interventie pentru Agricultura
In vigoare din data de 09 septembrie 2013
HG nr. 678/2013 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 678 din 4 septembrie 2013 privind reglementarea unor masuri financiare temporare pentru stimularea gradului de absorbtie a fondurilor alocate pentru agricultura aferente schemelor de plati directe si pentru masuri de piata in agricultura
In vigoare din data de 09 septembrie 2013


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti